首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 市场规模超200亿,脱发人群超2.5亿,植发这碗饭好恰吗?

市场规模超200亿,脱发人群超2.5亿,植发这碗饭好恰吗?

时间:2021-03-25 09:27

现在“秃”、“脱发”已经不再是玩笑或者梗,也已经变成了一部分人必须要面对的问题。


国家卫建委2019年发布的脱发人群数据显示,我国脱发人数已超2.5亿,即平均每6个人中就有1个人脱发。


从行业大佬到格子间民工,从程序员到追星少女,都身体力行地证明了“头秃,不再只是中年男性的通病”。


01

脱发年龄提前20年,一线城市最“秃”出


“秃”如其来。以前一直以为脱发谢顶是中年人的事,但一切来的都是这么的“秃”然。


从年龄来看,有60%的人在25岁就出现脱发现象,63.1%的脱发人年龄在35岁以下!脱发年龄低龄化趋势明显,相比上一代整整提前20年;


从性别来看,脱发男性约1.63亿,女性0.88亿;


从地域来看,脱发大军遍布大江南北,数据显示,脱发人群较多的城市TOP5为:北京、上海、杭州、深圳、成都;


脱发人群较多的省份TOP5为:广东、江苏、山东、浙江、北京。


中国脱发地图.jpg

城市越发达,脱发率越高,人群越焦虑。


02

市场规模超200亿,植发是门好生意?


中国庞大的脱发群体数量及植发需求带动了植发行业市场规模的快速增长。


根据一组行业内半公开的数据,2018年全国植发手术大约做了50万台,手术金额超过100亿元。


据艾媒咨询数据显示,近年中国植发行业的消费用户保持60%-80%的增长幅度,2019年植发市场规模约为163亿元,到2020年底已突破200亿元。


从数据来看,植发行业的想象力十分可观。但现在投资做植发,会是一门好生意吗?


对机构而言,当前最大的难题在于专业的植发医生供不应求。作为手术的灵魂人物,执刀医师必须具备美容整形外科、显微外科的正规资质和执刀经验。而我国植发行业的从业人数,有媒体报道,其全国性行业协会注册会员只有300多人。


从机构成本来看,对于植发机构来说,营销费用和医护人员的人力成本是最靠前的两项成本支出。


从人力成本来看,一名患者一般需要移植上千个毛囊单位,整个手术过程中需要多名医护人员相互配合,用时少则四五个小时,多则十几个小时。也就是说,一个医生一天撑满最多也只能做两台手术。这导致的结果是医生的产能相对有限。不仅如此,要完成一次植发手术需要有四五个人的团队,这就使得机构人力成本相对较高;


除此之外,从获客成本来说,随着流量变得越来越贵,获客渠道也变得多元。除了线下广告,线上营销也成为了众多机构的选择。国内某大型连锁植发机构负责人表示,行业的综合获客成本平均在2000多元一个人。


植发机构成本占比.jpg

植发机构成本占比


虽然客单价高,但从利润来说,不同的植发企业,利润率水平会略有差异。最高的为公立医院植发科室,有60%到70%,而低的民营机构其利润仅有20%左右,巨大的差异背后,主要是受店面数量和营销成本的影响。


要做好植发这门生意,专业人才的寻找、成本的把控是入门的两大坎。


03

植发企业达811家

专业化、品牌化成当下迫切需求


据企查查公布的数据报告显示,去年全国范围内植发相关企业(在业、存续状态)共计811家。其中广东省以137家植发相关企业排名全国首位,贵州、云南分别以88家、64家排名二三名。


从植发机构数量增长上来看,2010年到2014年,平均每年注册量在30家左右;2015年之后,国内植发产业崛起,5年内植发企业年均注册量达105家,其中2019年新增植发企业达142家!


2010至2020植发相关企业注册量.jpg

不过,虽然在数量上增速明显,但从质量上来看,有49%的植发机构注册成本低于100万,这并不是一个好的现象。


亿欧大健康调查数据显示,植发机构大型连锁机构占比35%,小机构占比30%,小机构和头部机构占比一样多,这不利于行业规范化发展。专业化、品牌化扩张成为行业规范化发展的迫切需求。


另一方面,中国植发行业乱象仍存。


由于专业植发医生的匮乏,各大机构为了应急,只能求速成,于是造成大量缺乏专业知识沉淀和长期实践凝练的短期培训人员(有的甚至是非医学专业出身)涌入该行业。


再加上行业的价格设置的不透明,患者缺乏了解内部信息的渠道,因此,利用患者的焦虑心态和信息不对称,不良的商家会趁机向患者兜售高价药物与天价手术,这都使得整个行业暗礁密布。


除此之外,由于脱发因素错综复杂,各方关于术后鉴定方案说法不一,植发效果不佳也无法被断然定性为医疗事故,消费者维权困难。


对于未来而言,植发行业需要建立新的秩序,既要完善的法律作为保障,又要规范的行业准则作为约束,形成合理的行业制度,增强客户的消费信心。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网3月24日优质“全国整形医生招聘信息 ”!

下一篇:多点执业未备案,医生罚5000,机构罚10000!多点最新政策详情

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【新郑蒋希中西医结合诊所】发布,招聘康复科、护士/护理、中医科医生【驻马店市驿城区乐南口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生白城企业职工27年养老金一个月多少钱? 【舞钢市九二零口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、导医社会保险官司属什么官司【滑县乐尔口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【兰考县博雅口腔门诊有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生劳动法五险一金是不是强制性的【宁陵县乐芽口腔门诊诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生青岛五险一金最低缴费标准是怎样的【新县磊磊口腔门诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【漯河益牙口腔医疗有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁多久下结果有效【鹤壁市淇滨区贝尔口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生公司员工保险怎么办理【濮阳乐美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【新蔡县尚洁口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【河南贝洁雅口腔医院有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理五险一金没单位自己可以买么【西平县一诺口腔门诊部】发布,招聘口腔医生【潢川县牙牙乐口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生劳动仲裁拖欠工资事实与理由有关吗【许昌华大口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、网络推广主管、口腔医生去劳动局申请劳动仲裁需要什么【光山县精神病医院】发布,招聘护士/护理、护士/护理、精神心理科【潢川县迎瑞口腔医疗连锁管理有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生劳动仲裁最长时限是多少天内【开封市禹王台区骨正堂中医诊所有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、护士/护理【社旗新华糖尿病医院】发布,招聘全科医生、检验科、药剂科【安阳市北关区李相丽口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生
山东省枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)2024年引进急需紧缺人才公告(第二批)佛山市顺德区乐从医院2024年公开招聘编外非后勤工作人员公告(第3期)辽宁省庄河市中医医院2024年12月公开招聘13名合同制医务人员的公告中国人民解放军联勤保障部队第九六七医院2024年第四季度招聘社会用工人员公告四川省西昌市妇幼保健院2024年12月招聘16名工作人员简章贵州省锦屏县人民医院2024年公开引进1名急需紧缺人才实施方案首都医科大学附属北京中医医院2024年12月面向应届毕业生(含社会人员等)公开招聘工作人员公告中山市博爱医院板芙托管医院2024年第七期公开招聘编外工作人员及第四期公开招聘编外高校应届毕业生公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2024年公开招聘24名编内工作人员公告南方医科大学珠江医院耳鼻咽喉头颈外科中心2024年招聘1名文员启事贵州省湄潭县妇幼保健院2024年公开选调1名工作人员公告福建省长汀县策武卫生院关于2024年第三轮招聘1名编外后勤人员实施方案重庆医科大学附属第一医院2024年12月招聘工作人员公告云南省富民县妇幼保健院2024年12月公开招聘4名编外工作人员公告辽宁省丹东市第一医院2024年秋季面向普通高校公开招聘61名急需紧缺人才公告江苏省人民医院生殖医学中心2024年12月招聘1名派遣制医师助理公告南宁市邕宁区中医医院2024年12月招聘3名专业技术人员公告陕西省汉中市中心医院2024年12月招聘1名采供中心档案管理员公告温州医科大学附属口腔医院2025年公开招聘26名工作人员公告(第一批)天津市第一中心医院介入中心2024年招聘诊疗辅助岗人员(北方人力外包)简章黑龙江省齐齐哈尔市第一医院2024年12月招聘公告上海市奉贤区西渡街道社区卫生服务中心2025年公开招聘3名事业单位工作人员公告浙江大学医学院附属第一医院熊斌课题组2024年招聘启事武汉市中医医院2024年招聘5名中药制剂工作人员航空总医院(北京)2025年度招聘公告北京市朝阳区崔各庄社区卫生服务中心2024年招聘公告云南省宾川县金牛镇中心卫生院2024年面向社会公开招聘5名编外人员公告浙江大学医学院附属第一医院泌尿医学科学与技术研究所2024年招聘启事武汉大学中南医院医学研究院连欢课题组2024年招聘博士后和实验技术员广州医科大学附属市八医院博士后工作站2025年招聘简章
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》