医聘网分享：年底找工作，是找工作还是找膈应？

离过年还有不到6周，准确来说是41天6小时。疫情时不时在各地玩心跳，整体就业形势严俊。各大企业和公司都有不同程度的裁员和业务的缩减。由此带来的后果是大批的人员下岗失业，市场的消费能力也受到重挫。

最近工作怎么样？

这种朋友间的经典开场白，现在开始显得僵硬且不合时宜。市场不太景气，政府财政收入吃紧，连宇宙尽头的公务员都开始降绩效了。

也许对方正在找工作。要是再加一句年终奖多少，大多数人估计当场就“破防”了。

以前国民社会经济发展较快时，大家都在做增量市场。现行经济回落，大家都在存量市场上竞争。没有新的蛋糕，新需求，导致各行各业都在面临全面竞争。

更重要是年前各个公司或企业进入年终盘点阶段，工作重心并不会全部放在招聘上，除非是某个岗位急缺人的情况下。

每天准时出门装样子去上班是什么体验？

张立是个整外医生，薪资比较高，再少也能年入半百，除了高收入，地位也很高，这个职位能给他带来别人的仰视，老板对其说话也得“温声细语”，但是今年不一样了，他所在的机构因为疫情的冲击，客流量大幅下降，老板前些年还赚了些钱，本着落袋为安的思想，索性转让了机构，新老板把他的薪资下调了4成，张立气不过，索性辞职待业。

张立从小到大都是属于被人瞩目的那类人，为了不让在家帮忙带娃的母亲担心，每天还是收拾好东西如同往常一样假装去上班。他不知道要装到什么时候，只期待经济形式快点好转，凭自己的手艺，想赚钱还是很容易的。

裸辞被现实捶得灰头土脸满头是包

网友上弦（化名）描述说看不惯领导一系列行为，在年底来临之际裸辞。自己从10月份号离职到现在，还没找到下家，往年换工作也都是裸辞，半个月内就能入职新公司，这次是真找不到。面试了二十多家，觉得合适的公司，一个offer都没收到，boss上更是不知道打了多少招呼，投了多少份简历全部石沉大海，面试的公司也经常以老板不在无法复试，让其回去等复试通知，然后就没了下文。

身为一个月光族，手里只剩一千多块钱，还要交房租，水电费，吃饭什么的，都要钱，虽然他不想妥协。

“但人脱离工作太久会越来越迷茫越来越颓废，现在的我已经有那种趋势了”，每天起不来，也不想动弹，每次面完试就很累很累，心累，信心也越来越没有了。上弦这样形容自己。

现在朋友们知道我情况后，好几个教育我做事冲动不计后果，原本就脑袋发热信心满满觉得自己能成功天不怕地不怕，所以不觉得要跟谁商量，后面被现实捶得灰头土脸满头是包，恨不能狠捶一顿当初不知道天高地厚的自己。

年底找工作？确定不是找膈应？

今年十月份结婚的刘丽表示自己失业快两个月了。找工作也没有方向。投的简历，石沉大海，线下面试，不了了之。

少数的几个面试hr一听到刚结婚都比较介意，觉得她应该很块会要孩子，解释很多次。但感觉效果不大。

不想将就的刘丽对于找工作，很难过，很受打击。

线下人才市场有工作机会吗？

在投递了多个网络平台的简历，泡都没冒一个。周曦决定去人才市场瞧瞧。幸运的是，他有很正当的理由带上口罩，曾今“有模有样”的他不想被人认出来。

精心装扮了一番的他，怀着惴惴不安的心来到当地人力资源市场。人才市场的摊位很多，来招聘的单位却不多，招聘人员也是漫不经心，有一搭没一搭的回应着求职者。周曦得出结论看来网络平台没回应，单纯想靠人才市场找工作的这个想法更不靠谱。

周曦也认识到职场多年积累的所谓人脉，大部分都是虚幻的，甚至是一厢情愿。在自己失业的时候，需要一份工作的时候，这些真的能帮助他重新回到轨道吗？

找工作如小马过河，有的过不去，有的却轻松写意。

杨真（化名）就表示，不知道其他说年底不好找工作的是什么行业的，自己是销售行业，找工作打开简历就有一大票公司要联系方式，给offer的也不少，当然，也有可能是自己要求待遇不是太高，月15K左右，所以可能好找一些。

所以说年底招人的单位虽少，可供求职者挑选的岗位也不多，相对来说求职者也比较少，找工作的竞争性相对就小一些。

做设计的小鹿也表示：相对好找，能捡漏。很多人都在等年后呢，都无法离职。我就是年前一个月找到的。真到了年后，估计都没有人会联系我的……

很多人对找工作有个误区，公司要招人，我就是那个被需要的人，两边一搭，万事OK。

事实上，由于信息不对称的关系，这里面还有至少四层障碍，公司知道不知道自己的需求？

公司知道不知道求职者的特长？公司为什么选择你，而不是其他候选人？公司怎么知道你说的都是真的？

相信求职者在面试之前，在简历上，解决好这几点后，找工作效率会高很多，至于你是公司需要的人才，年底不年底，又有什么关系呢？

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。选出适合自己的行业，了解自己优势，找到定位和目标，挑选合适的城市。

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