【吉林医院招聘】吉林省职业病防治院面向2025年高校毕业生开展公开招聘编外聘用人员公告

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工作地点：长春
职位数量：5
招聘人数：5
报名截止日期：无明确截止时间
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公告标题：吉林省职业病防治院面向2025年高校毕业生开展公开招聘编外聘用人员公告

公告详情：
按照“吉林省卫生健康委直属医疗机构面向2025年高校应届毕业生开展校园招聘工作人员”要求，根据吉林省卫健委《关于印发<吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)>的通知》(吉卫人发[2014]14号)规定，结合我院目前人员结构状况和业务发展需要，经院党委研究决定，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，拟招聘透析医生1名、检验技师1名、放射卫生工程师1名、病案管理编码员1名、医疗器械设备维护工程师1名。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件及对象
（一）基本条件
本次招聘面向符合岗位条件的2025年高校应届毕业生。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的道德品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所必需的其他条件，岗位所需的学历、专业、资格条件等（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生不视为2025年毕业生。同时，普通高校在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)；
4.毕业后不能如期取得毕业证书和学位证书的人员；
5.现役军人；
6.被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）回避
招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、招聘方式
本次招聘采取现场报名、现场资格审核、医院组织面试考核的形式。现场报名地点设置在相关高校招聘会现场，具体时间及现场报名地点（见附件2）。有意向且符合条件的应聘人员可结合实际情况选择任意报名地点进行现场报名，未在规定时...

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